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私たちは、お客様をはじめとする多くの人たちの信頼と期待に支えられて、企業活動を行っています。そして、その信頼と期待に応えるために、日々多くの努力と身を正した行動を続けていかなければなりません。

コンプライアンスに違反した行為または違反する恐れのある行為が行われていることを知った方は、本通報窓口に通報してください。

なお、通報した方は、通報した事実によって、なんら不利益を受けることはありません。

通報の対象となる事象は、コンプライアンス(法令遵守・倫理)関連の重大な不正・違反行為やハラスメント、その発生の恐れのある行為、およびコンプライアンス遵守上の不明な点や建設的な改善点とします。

虚偽の通報や他人を誹謗中傷するもの、その他の不正をする目的の通報は行わないでください。会社はそのような通報を行った者に対し、就業規則に従って、処分を科すことができます。

これからあなたが相談(通報)しようとする内容の中には、以下の内容は含まれませんか?

◆虚偽の相談(通報)や他人を誹謗中傷する内容
◆不正をする目的の内容
◆国外への持ち出しが禁止されている情報(例:軍事情報等)
◆評価に対する苦情、人事異動への不満、個人的な問題

上記のようなことがあれば、通報はできません。


※ 通報を登録すると、最後に通報番号が表示されます。
 通報番号は、あなたの通報に対する回答を確認するなどの際に必要です。
 再発行は出来ませんので、必ずなくさないように保管してください。


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