社員の皆さまへ

当社では2016年に内部通報制度を導入し、通報窓口を設置しました。この窓口は、コンプライアンス違反の早期発見と迅速な対応をしていくためのものです。

コンプライアンスとは、会社や所属する従業員が「法令や社会的規範、企業行動憲章、社内規程などのルールを遵守し、誠実かつ公正に業務を遂行すること」を指します。これによって、会社はお客様や株主といったステークホルダーから信頼を得るとともに、健全な職場風土が形成され、従業員同士の働きやすさ、信頼関係の強化にも繋がっていきます。

また逆に言えば、コンプライアンス違反は会社に取返しのつかない影響を与えかねません。
違反行為はいずれ発覚します。違反を見聞きして、上司・監督者やコンプライアンス部門に言いにくければこちらの内部通報窓口に相談してください。
初動が肝心であり、皆さんの迅速な行動が影響を最小限に抑えます。

通報してくれた方の利益は必ず守り、不利益が発生しないよう努めますので、躊躇なく連絡してください。

全ての従業員が誠実かつ公正に、安心して働ける環境を築くために、皆さまのご協力をお願いいたします。